廊坊京城學校

一、招聘崗位

1. 高中各學科教師：高中語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治若干名，信息技術、通用技術1名。

2.教育教學管理干部和工作人員

二、基本要求

1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質。

2.熱愛教育事業，師德高尚。

3.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

   三、學校待遇

高中各學科教師

1. 青年教師：0-6年教齡，擁有本科及以上相關專業學歷，月薪8000-15000元。

2. 骨干教師：從事高中教學6年以上，有畢業班經驗。教育教學業績突出，月薪15000-25000元。

3. 學科帶頭人：從事學科教學工作10年以上，歷屆高考成績突出；擁有特級教師、專家稱號、享受省級以上特殊津貼；輔導學生參加全國及以上學生競賽成績優異；市級以上名師工作室主持人或主持過一個以上市級重點課題，月薪25000-35000元。

福利待遇：

1提供具有競爭力的薪資福利待遇，根據行業發展水平定期調整；

2. 公平完善的晉升機制，廣闊多樣的成長空間，按照屬地政策組織教師參加職稱評審；

3. 按國家規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；

4.辦公環境整潔舒適，根據崗位提供用餐補助、通話補助、住房補助、交通補助等，福利優厚。

5. 為教師提供出國機會和職業發展培訓。

崗位要求：

 （1）具有大學本科（相關專業背景）以上學歷。音樂或舞蹈專業本科及以上學歷，需持有專業等級證書；

（2）   具有高級中學教師資格證書；

（3）   有團隊合作意識、對教育工作充滿熱情、具有較強責任心和耐心；

（4）   注重自我修養，言語規范、衣著得體、舉止文明；

（5）熟練掌握計算機辦公軟件應用。

下列情形者優先：

（1）   博士畢業生優先，碩士畢業生年齡28歲以下者優先；

（2）   有班主任工作經驗者優先；

（3）   省、市級以上優秀教師、骨干教師、學科帶頭人優先；

（4）有出國留學相關經歷者優先。

教育教學管理干部

1.教學主任月薪12000-20000元

  崗位職責：協助校長統籌組織學校各項教學、教導工作，保障學校教學工作的有序開展和穩定發展。

   任職要求：

（1）   碩士研究生及以上學歷，年齡45周歲以下（特別優秀者可適當放寬條件）；

（2）   3年以上高中教學主任管理經驗，具有先進的教育理念，教學管理業績突出；

（3）   為人師表，符合教師崗位基本要求，具備一定管理能力，善于溝通協調，有團隊協作意識。

（4）   了解教改、教研的基本方向，關注教學發展，熟悉常規教學教研及學生、教師管理工作。

2.德育主任月薪12000-20000元

 崗位職責：協助校長主管學校的德育、文化、藝術、體育、衛生、安全教育和宣傳等工作。保障學校德育工作的有序開展和統籌發展。促進學生積極健康發展，為學生在校良好的學習和日常生活提供保障和支持。

   任職要求：

（1）   本科及以上學歷，具備教師崗位的相關要求；

（2）   從事學校德育和學生管理工作5年以上；

（3）   認同學校以學生為中心的辦學理念；

（4）   具有德育副校長工作經驗者優先；省、區級重點學校相關工作經歷者優先。

3.后勤主任月薪12000-20000元

 崗位職責：協助主管校長做好學?？倓蘸笄诘墓芾砗头展ぷ?。

 任職要求：

（1）誠信、踏實、細心、有責任心、有良好的職業道德；

（2）具有良好的溝通能力及團隊協助精神；

（3）具有為教育教學一線服務的意識，工作勤勤懇懇，任勞任怨，具備嚴格履行崗位職責的基本素質和能力。

 （4）擁有寄宿制學校管理經驗。

四、簡歷投遞方式

             （請求職者點擊登錄郵箱查看）。